Dans un contexte d’évolution des besoins du secteur de l’analyse industrielle, de mutation des métiers existants, d’avancées technologiques, les industriels sont de plus en plus confrontés à des problématiques de recrutement et de gestion des compétences dans ce domaine.

En réponse à ces besoins, des programmes de formations universitaires aux nouveaux métiers de l’analyse industrielle, des formations professionnelles apportant des compétences analytiques nouvelles pour les professionnels en activité se développent.

Cette table-ronde sera dédiée à un retour d’expériences sur cette synergie université-entreprise-formation professionnelle.